エンジニア育成現場の「失敗」集めてみた。 42の失敗事例で学ぶマネジメントのうまい進めかた (失敗集めてみた。)

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エンジニア育成現場の「失敗」集めてみた。

― 42の失敗事例で学ぶマネジメントのうまい進めかた(失敗集めてみた。)


商品概要

エンジニア育成の現場で起きがちな“失敗”を42の具体事例で解説し、原因・再発防止・現場での実践ポイントをまとめた実務書。OJT/メンター/評価/配属/コミュニケーション/心理的安全性など、チームマネジメントの定番テーマを網羅。管理職・リーダー・メンターの方におすすめです。


本書で学べること(抜粋)

  • 配属・育成計画で起こりがちなミスマッチの見抜き方
  • メンター制度が形骸化する理由と立て直し手順
  • 1on1/評価面談の“言ったつもり・伝わらない”を防ぐコツ
  • 教えすぎ/任せすぎのバランス調整
  • 心理的安全性と成果責任の両立
  • 新人・若手のつまずきパターンと早期ケア


商品状態

  • ※個人保管の中古本です。細かな見落としはご容赦ください。状態は画像を優先します。


おすすめの読者

  • 新任マネージャー/テックリード/メンター
  • 人事・育成担当、スクラムマスター
  • OJT設計や評価制度の見直しをしたい方


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キーワード(検索用)

エンジニア育成/人材開発/OJT/1on1/評価面談/メンター/ピープルマネジメント/チームビルディング/心理的安全性/失敗学/ITマネジメント
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