まんがでわかるドラッカーのリーダーシップ論 藤屋伸二 ※リーダーの役割,使命感の共有,ミッション,戦略,人材配置,仕事の託し方,やる気,等

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・【送料込】のお値段です。

 ※ぱっと見、、その他の中古に比べて、高いように見えますが、私の場合は送料が含まれています。
 ※ヤフネコは、出品者負担にした方が安いので、お互いに得だと思っています。
 ※表示額 = 本体価格 + 送料 + 多少の経費…と、計算していただければ、そんなにべらぼうな価格ではないと思うのですが…、いかがでしょう。
 ※距離などの状況で変わってしまうような送料ではありませんので、当然、追加料金はありません。
 ※表示価格 = コミコミ価格です。ご安心ください。

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・画像がない場合は、付録などはございませんので、ご承知おきください。

・年数を経たコレクションを一斉放出しております。それらの状態を「やや傷や汚れあり」または「傷や汚れあり」にしておりますが、どれも、美品コレクションとしてではなく、読んで知識を得たいという目的ならば、問題は何もないと思います。むしろ経年数に比すれば、状態は良い方ではないか?と思います。

・ざっと目を通して確認しておりますが、通読を阻害するようなひどい折れ・スレ、書き込みを見つけることはありませんでした。中身については、中古品としての最低基準は超えている状態だと思います。

・とはいえ、あくまで中古品ですので、中古品であるがための諸々(経年のくたびれ感、スレ、折れetc)が「非常に気になる!」とか「許容できない!!」という方は、入札ご遠慮ください。

・私のどの出品もそうですが、確認時に気づいた不具合は、当然ここに掲載しております。しかしながら、素人チェック…、万万が一、書き込みや折れスレ見落としがありましたら、平にご容赦ください。

・万万が一、当方のチェックで見落としがあった場合に、それがあまりにもひどいものなら別ですが、多少のことであれば「そもそも中古品だし、重箱の隅をつつくつもりはないよ…」とおっしゃってくださる方でお願いしたいです。

--【お願い】--

先日、落札してくださった方なのですが…。
質問に対し回答が遅いなど、ご指摘をいただきました。
質問を入力されたあとに「私(落札者さん)がログインしている間に回答がなかった」というご意見でした。

早く回答がほしいというお気持ちはわかりますが、私はプロとしてを行っておらず、本業(勤め人です)と家庭の運営(育児や家事です)が、生活の柱です。
それ以外の空いた時間で「も」やっております。
「も」というのは、みなさんもそうだと思うのですが、やらなければならないことや、やりたいこともたくさんあるわけで、ですから「も」です。

ずっとPCやスマホを見つめ「あ、質問だ!すぐ入力を…」という対応はできませんし、行うつもりもありません。
もちろん、無視するつもりは無いので、回答はいたしますが…。

このようなスタンスを「可」としていただける方のみ、お取引をお願いし、希望いたします。

「私(落札者さん)がログインしている間に即レスせよ」というご意見が「全くそのとおりだ!」と思われる方は、私の価値観や生活の現実と非常に乖離がありますので、おそらくお互いに気持の良い取引にはならないと思います。

よって、そういった方は、互いにそういった価値観の方同士でとお取引いただき、当方とは取引されないようお願いいたします。


--【内容等】--

マネジメントの父・ドラッカーが説く
リーダーシップの真髄がわかる!
どうすれば人は
自発的に動き、
チームは団結するのか?

2014年に刊行し、約20万部のベストセラー
となった『まんがでわかる ドラッカーの
リーダーシップ論』が新書版に
なって再登場!

【ストーリー】
東京での仕事で挫折し、失意のまま退職した
赤井 満は、いつのまにか生まれ故郷で
村おこしのプロジェクトリーダー「特命村長」
に任命されていた! 村役場から選ばれた
メンバーを率い、彼らの強みを生かした
成果が期待される満。
彼女を支えたのは、経営学の父・ドラッカーが
唱えたリーダーシップの真髄だった――。

本書では、経営学の王道として今も注目度の
高いドラッカーのリーダーシップ論の
ポイントを、まんがを通して
やさしく学べます。

目次
Project 01
村おこし特命村長、誕生
── リーダーの役割は「人を動かすこと」ではない──

Project 02
ミッションを決めろ!
── 使命感の共有でチームの結束を高める──

Project 03
村おこし戦略、いよいよ始動!
── ミッション、戦略、そして人材配置の関係性──

Project 04
専門家(プロフェッショナル)を動かせ!
── 仕事の託し方がやる気を変える──

Project 05
リーダーこそ強みを自覚せよ!
── チームの成果はリーダーの仕事ぶりで変わる──

Project 06
“真摯さ”とは何か?
──「正しいこと」を行う勇気──

Project 07
明日の勝者、チェンジ・リーダー
── 変化を率いる者が時代を創る──

Project 08
さよなら、若草村プロジェクト
── 偉大なリーダーは自らを知り、自らを育てる──

おわりに
藤屋 伸二(ふじや しんじ) プロフィール
1956年生まれ。1996年、経営コンサルティング会社を設立。1998年に大学院に入り、「マネジメントの父」といわれるドラッカーの研究をはじめる。現在は、ドラッカー理論を「値上げ戦略」の視点から再編成し、中小企業を対象にしたコンサルティング、経営塾、執筆活動を複合的に行っている。著書・監修書は『図解で学ぶドラッカー入門』(日本能率協会マネジメントセンター)、『ドラッカーに学ぶ「ニッチ戦略」の教科書』(ダイレクト出版)、『毎朝5分で学ぶビジネスリーダー「ゼロ」からの心得! ドラッカーの教え 見るだけノート』『まんがと図解でわかるドラッカー』『まんがでわかるドラッカーのリーダーシップ論』(すべて宝島社)など計51冊で、累計発行部数は251万部を超える。

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まんがでわかるドラッカーのリーダーシップ論 (まんがでわかる) nev/まんが 藤屋伸二/監修
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