今いる仲間で「最強のチーム」をつくる 自ら成長する組織に変わる「チームシップ」の高め方 池本克之

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 ※ぱっと見、、その他の中古に比べて、高いように見えますが、私の場合は送料が含まれています。
 ※ヤフネコは、出品者負担にした方が安いので、お互いに得だと思っています。
 ※表示額 = 本体価格 + 送料 + 多少の経費…と、計算していただければ、そんなにべらぼうな価格ではないと思うのですが…、いかがでしょう。
 ※距離などの状況で変わってしまうような送料ではありませんので、当然、追加料金はありません。
 ※表示価格 = コミコミ価格です。ご安心ください。

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・画像がない場合は、付録などはございませんので、ご承知おきください。

・年数を経たコレクションを一斉放出しております。それらの状態を「やや傷や汚れあり」または「傷や汚れあり」にしておりますが、どれも、美品コレクションとしてではなく、読んで知識を得たいという目的ならば、問題は何もないと思います。むしろ経年数に比すれば、状態は良い方ではないか?と思います。

・ざっと目を通して確認しておりますが、通読を阻害するようなひどい折れ・スレ、書き込みを見つけることはありませんでした。中身については、中古品としての最低基準は超えている状態だと思います。

・とはいえ、あくまで中古品ですので、中古品であるがための諸々(経年のくたびれ感、スレ、折れetc)が「非常に気になる!」とか「許容できない!!」という方は、入札ご遠慮ください。

・私のどの出品もそうですが、確認時に気づいた不具合は、当然ここに掲載しております。しかしながら、素人チェック…、万万が一、書き込みや折れスレ見落としがありましたら、平にご容赦ください。

・万万が一、当方のチェックで見落としがあった場合に、それがあまりにもひどいものなら別ですが、多少のことであれば「そもそも中古品だし、重箱の隅をつつくつもりはないよ…」とおっしゃってくださる方でお願いしたいです。

--【お願い】--

先日、落札してくださった方なのですが…。
質問に対し回答が遅いなど、ご指摘をいただきました。
質問を入力されたあとに「私(落札者さん)がログインしている間に回答がなかった」というご意見でした。

早く回答がほしいというお気持ちはわかりますが、私はプロとしてを行っておらず、本業(勤め人です)と家庭の運営(育児や家事です)が、生活の柱です。
それ以外の空いた時間で「も」やっております。
「も」というのは、みなさんもそうだと思うのですが、やらなければならないことや、やりたいこともたくさんあるわけで、ですから「も」です。

ずっとPCやスマホを見つめ「あ、質問だ!すぐ入力を…」という対応はできませんし、行うつもりもありません。
もちろん、無視するつもりは無いので、回答はいたしますが…。

このようなスタンスを「可」としていただける方のみ、お取引をお願いし、希望いたします。

「私(落札者さん)がログインしている間に即レスせよ」というご意見が「全くそのとおりだ!」と思われる方は、私の価値観や生活の現実と非常に乖離がありますので、おそらくお互いに気持の良い取引にはならないと思います。

よって、そういった方は、互いにそういった価値観の方同士でとお取引いただき、当方とは取引されないようお願いいたします。

--【内容等】--

◆リーダーはいつも「人の問題」で悩んでいる
「どうすれば、メンバーがついてきてくれるのか?」
「どうすれば、まとまりのある強いチームをつくれるのか?」
これらはリーダーが必ずと言っていいほど悩む「人の問題」です。本書の著者、池本克之氏もまた、長年この「人の問題」に頭を痛めてきました。
池本氏は、ドクターシーラボ、ネットプライスの社長として両社の上場や成長に多大な貢献をし「成長請負人」と呼ばれた人物。
そんな彼でもチームづくりでは試行錯誤をくり返し、そしてようやくたどりついたのが、本書で紹介する「TDC(Teamship Discovery Camp)」です。

◆組織の「成長請負人」が苦心して編み出したチームづくりの手法とは?
「TDC」とは、簡単に言うと「チームシップを発見するための話し合い」です。
「チームシップ」は池本氏の造語で、「チームのメンバー全員が自分のチームという意識を強く持ち、チームに貢献する」こと。
TDCは最短は4時間・最長は2泊3日の合宿で、このチームシップを高める独自のプログラムです。

◆あらゆるチームで導入効果があったプログラムを初公開!
TDCは企業はもちろん、NPOや学校の運動部などでも導入効果があるすごいプログラムです。
本書では、チームメンバーが一丸となって課題を解決する「最強のチーム」に変わる、TDCの詳細な手順とメカニズムを初公開します。
また、それ以外にも、チームがまとまらないそもそもの原因、世間でよく聞く「人を動かす」ノウハウの落とし穴、リーダーのためのメンバーとのコミュニケーション法など、
組織の「人の問題」を一挙に解決するためのヒントが詰まった一冊です。

【TDCの導入実績の一部】
・売上700億円の大手ライフスタイル企業 たった2か月で売上が18%アップ
・美容室チェーン スタッフ1人あたりの月売上が約1.5倍
・整体院 スタッフ全員が納得できる理念をつくり接客数15%アップ
・印刷会社 社内横断チームを立ち上げ大規模な社内美化活動に成功
・高校バスケットボール部 不振を抜け出し全国大会ベスト8進出
――など、あらゆるチームで効果を実感!

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今いる仲間で「最強のチーム」をつくる 自ら成長する組織に変わる「チームシップ」の高め方 池本克之/著
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